Inmigración en Base a Peticiones Laborales
Representación de Inmigración para Patrones y Empleados
Muchas compañías de los Estados Unidos deciden contratar trabajadores calificados y profesionales de otro paises. Las reglas y regulaciones que gobiernan la inmigración en base a peticiones laborales son sumamente complejas. Si usted es un patrón que desea contratar un trabajador extranjero o si usted es un empleado inmigrante o no inmigrante, es importante prestar estricta atención a cada detalle.
Obtención de Visas Temporales de Trabajo
Nuestros abogados son expertos en la preparación y radicación de peticiones de trabajadores con USCIS. La firma proporciona este servicio a organizaciones corporativas, gubernamentales y sin animo de lucro que estén interesadas en emplear a ciudadanos extranjeros en posiciones ejecutivas, gerenciales o profesionales.
Estas categorias de visas incluyen la H, J y L. Los extranjeros que deseen venir a los Estados Unidos para negocios (E-1) o para inverter en los Estados Unidos (E-2) tambien buscan nuestros servicios. La firma también maneja las categorías de visas no inmigrante desde la A hasta la V.
Obtención de Residencia Permanente a Través de Empleo
Muchos clientes desean retener permanentemente a sus ejecutivos extranjeros o gerentes, profesionales, trabajadores calificados y no calificados. Los abogados de inmigración de la firma ayudan a los clientes en la preparación y procesamiento de aplicaciones para certificaciones de trabajo ante el Departamento de Labor de los Estados Unidos. Ellos tambien trabajan para obtener la aprobación del USCIS de peticiones de visas inmigrantes con base en un empleo.
Asistencia con el Cumplimiento de las Leyes de Inmigración
Piedrahíta Law Firm, P.A. asisten a clientes en el cumplimiento de las leyes de inmigración de los Estados Unidos, que regulan la entrada a los Estados Unidos y el empleo de ciudadanos extranjeros.
Ellos también proporcionan ayuda detallada con:
- Procesamiento de Petiones de Visa
- Aplicaciones para prorrogar la estadia o para cambiar el estatus
- Ajuste de las solicitudes de estatus y de visas y procesos consulares en visas de inmigrantes para visitantes de negocios, estudiantes, atletas, artistas y familiares dependientes de los ejecutivos, y otros clientes profesionales
IRCA y Cumplimiento de la I-9 para los Empleadores en los Estados Unidos
Las leyes de inmigración establecen que es ilegal emplear ciudadanos extranjeros quienes carecen de permiso de USCIS para trabajar en los Estados Unidos. Con excepciones muy limitadas los patrones son requeridos que verifiquen que todos los empleados (incluyendo a los trabajadores estadounidenses) estén autorizados para trabajar en los Estados Unidos mediante el diligenciamiento y conservación de las Formas I-9.
Multas pueden ser impuestas contra patrones por contratar a sabiendas y seguir empleando trabajadores no autorizados, y/o por dejar de completar y/o mantener la documentación requerida.
Para solicitar una consulta con un abogado experto póngase en contacto con la firma al (954) 385-6811 o por correo electrónico. Las consultas estan disponibles en la oficina y telefónicamente.